Angebote für Unternehmen

 

Die krankheits- und unfallbedingten Absenzenkosten in Ihrem Unternehmen sind wahrscheinlich nicht unerheblich. Im Durchschnitt machen diese bei Schweizer Unternehmen rund 9% der Lohnsumme aus!

Was bedeuten diese Zahlen für Ihr Unternehmen? Und was bedeuten sie menschlich gesehen für Ihr Team und für die einzelnen Mitarbeitenden?

Unsere Seminare und Coachings bieten Ihnen die Möglichkeit auf Unternehmens-, Team- und individueller Ebene gesünder und deshalb auch erfolgreicher zu sein und zwar bevor Kosten und menschliches Leid durch Krankheit entstehen.

Indem das physische und psychische Immunsystem aller gestärkt wird, steigt die Fähigkeit, erfolgreich zu sein und Wohlbefinden und Freude zu erleben.

Sie haben die Wahl zwischen Tagesseminaren, Einzelcoachings und Konfliktmanagment.

Wenn Sie ein Tagesseminar wünschen, können Sie wählen zwischen dem bereits vollständigen Modul zum Thema Stressbewältigung & Stressprävention „Aktiv und im Gleichgewicht“ oder einem auf Ihren Bedarf massgeschneiderten Seminar.

Tagesseminar: Aktiv und im Gleichgewicht

Dieses Tagesseminar ist ein vollständiges Modul zum Thema Stressbewältigung und Stressprävention und arbeitet auf 5 unterschiedlichen Ebenen. Es ist ganzheitlich, klar verständlich, einfach umsetzbar und effektiv.

Stressbewältigung & Stressprävention durch die 5 Dimensionen AEIOU.
Achtsamkeit, Energiekompetenz, Innehalten, Optimieren der eigenen Fähigkeiten und Umsetzen dessen, was zu dauerhafter Veränderung führt.

Individuelles und massgeschneidertes Seminar

Hier wird der Inhalt des Seminars auf Ihre Bedürfnisse massgeschneidert. Dies beinhaltet alle Schritte, welche für eine erfolgreiche Durchführung der Trainingsmassnahme notwendig sind:

  • Ausgangslage und Ziele definieren: Im Vorgespräch findet die Situationsklärung, Bedarfserhebung und Zielvereinbarung statt.
  • Durchführung der Trainingsmassnahme.
  • Evaluation und Überprüfung der Zielerreichung nach Durchführung der Trainingsmassnahme.

Coaching

Im Einzelcoaching wird der einzelne Mitarbeiter oder Führungskraft gefördert. Das Coaching ist ziel- und lösungsorientiert und beinhaltet gleichzeitig auch das Auflösen von behindernden Glaubensmustern und Wahrnehmungsmechanismen – sowohl im mentalen als auch im emotionalen Bereich. Dadurch, dass wir dabei nicht nur mit klassischen Coachingtechniken sondern auch energetisch arbeiten, können die gewünschten Ergebnisse in deutlich kürzerer Zeit erreicht werden.

Konfliktmanagement

In den meisten Unternehmen gibt es zeitweise Schwierigkeiten mit oder zwischen einzelnen Mitarbeitenden. Solche Konflikte sind unangenehm und können viel Zeit und Energie kosten. Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Mitarbeiter aufgrund persönlicher Probleme die beruflichen Anforderungen nicht erfüllen kann oder ob es Konflikte im Team gibt. In allen Fällen leidet das Arbeitsklima und die Leistungsfähigkeit lässt nach. Oft kommt es früher oder später aus „gesundheitlichen Gründen“ sogar zu Absenzen. In Anbetracht der grossen Schäden, die durch Konflikte entstehen können, ist es erstaunlich, wie wenig (aber vom Richtigen) es oft braucht, um wieder einen gemeinsamen Nenner zu finden.

Benutzen Sie das untenstehende Formular und senden Sie mir eine kurze Nachricht mit Ihren Kontaktangaben. Ich zeige Ihnen gerne, wie Ihr Unternehmen von diesen Angeboten profitieren kann!

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